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 Charte de recrutement

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aymer
Allié du Bien Suprême
aymer


Nombre de messages : 786
Date d'inscription : 09/04/2007

Charte de recrutement Empty
MessageSujet: Charte de recrutement   Charte de recrutement EmptyVen 14 Déc - 20:55

Charte de recrutement


par le Por'O, Aymer


1) Candidature sur le forum:
- Présentation IRL (dans la vie)
- Présentation IG (dans le jeu)
- Syle de jeu
- Qu'attends tu d'une alliance ?

- Les membres du Conseil peuvent s'opposer à l'adhésion d'un candidat dans l'alliance. Il y aura alors un vote au Conseil de T'au.
- Candidature IG (si accepté sur le forum)

2) Période de test de deux semaines dans la wing. Il est requis :
- une présence sur le forum
- une progression régulière

Si un de ces deux points n'est pas rempli à la fin des deux semaines, le candidat reçevra un message et il devra faire une seconde période de test de deux semaines. Si les deux points sont remplis, le candidat reste dans la wing s'il a moins de 250K et passe dans la mère si il a plus de 250K.
Dans le cas contraire, il est explusé de l'alliance en lui expliquant pourquoi.
La LBS se réserve le droit de virer le nouveau membre si un de ces deux points n'est pas rempli, même au dela de la période d'essai.

3) Le candidat doit être un minimum sérieux, poli, ne pas utiliser le "langage msn" sur le forum.

Si le candidat a plus de 250K points, il rentre dans la mère.
Autrement, il reste dans la wing.


Je précise également que les membres qui sont déjà dans la mère y restent même s'ils n'ont pas les 250K requis.
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